AI-implementatie bedreigt instroom jonge werknemers, waarschuwen werkgevers
Werkgevers waarschuwen voor een tekort aan jonge werknemers door de opkomst van AI. Terwijl oudere werknemers met pensioen gaan, nemen bedrijven minder starters aan, omdat AI veel van hun taken overneemt. Dit kan leiden tot een leegloop van kennis en innovatie op de lange termijn.


















